Les missions principales : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions se déclinent comme suit : Evaluer l'état de santé et analyser la situation de soins du patient, Contribuer à la prise en soins fondée sur un approche globale et personnalisée, Concevoir, définir et planifier les projets de soins, projets de vie personnalisés, Dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative, Prévenir, évaluer et traiter la douleur ainsi que tous les symptômes d'inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour, Appliquer les prescriptions médicales avec réflexion et sens critique partagés en équipe, Accueillir, soutenir et accompagner les familles et/ou proches, Assurer la continuité et la sécurité des soins par des transmissions orales et écrites aux autres membres de l'équipe, Participer activement aux temps de synthèse clinique et/ou de réunions pluridisciplinaires, Travailler à la continuité du parcours de prise en charge du patient dans le cadre du lien Ville/hôpital, S'inscrire dans des actions de formations continues d'enseignement ou de tutorat auprès des étudiants, S'inscrire dans des projets de recherche en soins, Contribuer à des actions de prévention. S'investir dans les groupes de travail à l'échelle du service et de l'établissement Il/Elle respecte les dispositions légales et le partage des valeurs communes au personnel soignant tels que définis dans le règlement intérieur. Les activités principales : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique ou thérapeutique - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin - Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner les interventions soignantes Les compétences requises : Organisationnelles - Savoir établir les priorités dans l'organisation des soins et gérer son temps de travail - Savoir synthétiser les informations de façon significative et pertinente lors des relèves - Savoir gérer une situation d'urgence avec recueil-transmissions des données et application du protocole adéquat. Relationnelles - Etre capable de travailler en équipe et s'adapter aux changements - Savoir établir une communication adaptée aux patients et leur famille - Etre respectueux des personnes et de l'environnement matériel Salaires et avantages : Salaire à partir de 2751 euros brut/mois Amplitude horaires journaliers en 12h00 Aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle