QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché.e au Responsable Adjoint de Qualification/Validation des Equipements sur notre site principal des Ulis, vos missions seront les suivantes : Rédiger les livrables (protocoles/rapports) selon les procédures et s'assurer de la mise à disposition dans les délais, d'équipements conformes dans son périmètre Relire/corriger les protocoles/rapports des prestataires en support à l'activité Rédiger les revues périodiques et les protocoles/rapports de qualification périodique définis dans le Programme de Validation du site Participer à l'établissement des procédures pour le service Contribuer à l'évaluation de l'impact d'un changement sur l'état validé ou qualifié / procédés en exploitation ou en projet (traitement des DCI) Analyser les non-conformités, déviations et évaluer les impacts Participer à des groupes de travail transverses et proposer des solutions, pour assurer une approche homogène et répondre aux objectifs du département. Piloter des sujets spécifiques qui lui sont confiés par sa hiérarchie dans le cadre de ses compétences Être force de propositions dans le cadre de l'amélioration de son activité et/ou de celle du service Assurer un reporting de ses activités au Responsable adjoint de Qualification/Validation de sa spécialité QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Issu d'un diplôme d'ingénieur ou BAC+5 en bio-chimie/mécanique/informatique industrielle avec une première expérience significative acquise en milieu pharmaceutique ou dans une industrie de process lourde (management de l'eau, nucléaire, aérospatiale, agro-alimentaire, etc...) avec un minimum de 3 ans sur un poste similaire. Soft Skills : - Adaptable (Gestion du changement et de l'imprévu) - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie - Rigoureux - Réactif - Consciencieux - Communication inter-service et inter-département - Leadership - Travail Collaboratif QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDI Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Accord télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO RTT, Compte épargne temps Restaurant d'entreprise Salle de sport