L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant des adultes en situation de handicap. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé). Poste et missions : L'équipe vie sociale de l'Hospitalet recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale en CDI à temps plein dès que possible. Le poste est basé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme. Le CESF intervient auprès d'adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe vie sociale dynamique (ES, ME, AES, animatrices BPJEPS, assistantes sociales, socio-esthéticienne, psychologue.), vous accompagnez les personnes dans leur vie relationnelle et sociale. Les missions sont centrées sur le cœur de métier de l'accompagnement social : - Assurer une évaluation globale et constante de la situation sociale de la personne accueillie ; - Favoriser l'accès et le maintien des droits des personnes et assurer une mission de conseil et d'informations ; - Organiser des activités socialisantes (activités, temps forts, sorties .) ; - Être acteur de l'accompagnement individuel en réponse au projet personnalisé : accompagnement à l'autonomie avec la démarche PéVA et les appartements tremplins, lien familial, . - Participer à l'accompagnement à l'élaboration de projets institutionnels (par exemple développement des actions de promotion de prévention à la santé). Vous aurez ainsi l'opportunité d'une expérience professionnelle enrichissante. De plus, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire riche (47 métiers différents) et en lien avec des partenaires multiples. Horaires réguliers en journée (sauf sorties exceptionnelles programmées) - Horaires de travail : 9h-17h ou 9h30-17h30 - Travail un week-end sur 8. Profil : Diplôme d'Etat de CESF Minimum d'expérience sur le poste : 1 an Permis B obligatoire (3 ans minimum) Connaissance du public en situation de handicap Rigueur, autonomie dans son travail, bienveillance, polyvalence, capacités à travailler en équipe Salaire et avantages : Selon convention CCN51 - ancienneté - primes et indemnités Vous bénéficierez : des RTT, des avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, séjour vacances, chèques vacances, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année .), du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations, d'une salle de repos réservée au personnel et d'un réfectoire sur place. Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant.