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Directeur / Directrice Accueil de loisirs Créonnais (H/F) 33 - Créon
Offre n° 186YLLZ
Directeur / Directrice Accueil de loisirs Créonnais (H/F)
33 - Créon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Description du poste: Le directeur/la directrice de l'ALSH est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Animation (comptabilité, Service RH, Coordination) Temps de travail: Temps partiel Nombre d'heures/semaine: 18 h par semaine scolaire et 47,5 h sur certaines périodes vacances scolaires (961 heures/an) Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions ) Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 18H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.25 Euros sur 0.0 mois
- CE
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFD ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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