Entreprise : Acteur majeur dans le secteur du portage salarial, le conseil, la formation et le management de transition, le groupe Cadres en Mission accompagne sa forte croissance en France et à l'international en conservant une culture d'entreprise reposant sur les valeurs de respect et d'excellence. Au quotidien, nous accompagnons nos clients à la recherche de solutions innovantes pour participer à leur développement et leurs projets. Nous concevons des services de gestion de compétences externes et d'intermédiation, nous sommes un partenaire stratégique de la performance économique et sociale des entreprises. Rejoindre Cadres en mission, c'est participer au projet d'une entreprise en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées et contribuer à créer un environnement totalement digitalisé au service de la satisfaction de nos équipes et de nos clients. Nos locaux sont situés en plein centre-ville et parfaitement desservis par les transports en commun. Pour accompagner notre activité, nous recrutons, un(e) Gestionnaire paie en CDD de mars à septembre 2025, qui aura en charge la gestion de 5 sociétés de tailles différentes (env. 300 paies) Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Paie & Corresponde RH, au sein d'une équipe de 6 personnes, et accompagné/e par une Gestionnaire Paie, vous bénéficiez d'une formation à nos outils et nos process dans le but d'acquérir rapidement de l'autonomie sur les missions suivantes : Elaboration et contrôle des bulletins de paie dans le logiciel SILAE (environ 300 paies dans un environnement multi-sociétés), Déclarations de charges sociales mensuelles (Déclaration Sociale Nominative) et annuelles (taxes et contributions), Gestion administrative du personnel (vérification de contrats de travail, établissement des avenants / soldes de tout compte / diverses attestations, mise à jour dossiers du personnel (mutuelle), déclaration des détachements à l'étranger.), Vous évoluez dans un contexte fortement digitalisé, avec des projets de structurant. Votre profil : De formation bac +2/3 en ressources humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste de Gestionnaire Paie dans un environnement multi-société. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes efficace dans la gestion des priorités et des imprévus afin de répondre aux enjeux de satisfaction clients. Conditions : Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d'intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir le groupe Cadres en mission et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Poste basé à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2) - Participation transports en commun à 50% - Tickets restaurant (valeur faciale 14.52 €) - Salaire : 29 000,00 € à 31 000,00 € /an selon expérience - A pourvoir à partir de début mars 2025 Informations complémentaires : Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté/e pour un entretien avec la Responsable Paie & Correspondante RH. L'objectif ? Mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations professionnelles au regard du poste proposé mais aussi échanger sur votre future mission et votre futur environnement de travail.