Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous prendrez votre poste an avril 2025, pour une passation. Rattaché.e au directeur de production, vous êtes en charge de l'atelier comprenant une 20aine de personnes. Vous assurez l'organisation et l'optimisation de l'activité, dans le but d'atteindre les objectifs de production et dans le souci constant d'améliorer la productivité, les méthodes. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : organisation de la production, QHSE et management. Organisation de la production : * Définir les objectifs, et veiller à leur réalisation, *Être en relai de ses chefs d'équipe et décider des ajustements nécessaires pour assumer les aléas éventuels en production, *S'assurer de l'atteinte du taux de service, analyser les écarts éventuels et définir des plans d'actions en collaboration avec ses équipes, * Optimiser les matières premières consommées, * Assurer le suivi des affaires particulières/lancement nouveaux produits et remonter les difficultés rencontrées aux services concernés (méthodes) afin d'apporter les corrections nécessaires, * Gérer et organiser l'activité de formation sur son périmètre, * Assurer les visites des fournisseurs ou des clients (éventuellement en anglais). QHSE * Faire respecter toutes les procédures et normes en vigueur dans l'entreprise, *Animer, s'impliquer dans la démarche QSE et proposer des actions d'amélioration. Management * Manager, dynamiser, faire progresser ses équipes tout en veillant au maintien d'un bon climat social *Evaluer et définir les besoins en recrutement/formation/accompagnement *Piloter l'activité de son service afin d'atteindre les objectifs, prendre les décisions qui s'imposent et résoudre les éventuels problèmes *Initier et mener des projets d'optimisation et d'amélioration des ressources *Elaborer, suivre et analyser les KPI's. CONDITIONS & REMUNERATION CDI Statut cadre ou assimilié A partir de 35k brut annuel + 13e mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Diplôme de référence : Niveau BAC+3 minimum Savoir-faire (les compétences nécessaires pour la tenue du poste) : - Maîtrise des logiciels bureautiques / ERP / GPAO - A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques orientés production (commandes numériques, outils d'imbrication) - Maîtrise des méthodes et outils de Lean manufacturing - Maîtrise des méthodes de gestion de projets - Bon niveau en anglais (dans le cadre d'échanges avec fabricants / fournisseurs / clients) Savoir-être (qualités personnelles nécessaires) : - Rigueur / organisation / réactivité / forte adaptabilité - Exigence qualité développée / esprit orienté résultat - Goût pour la technique et les beaux produits - Bon relationnel - culture managériale forte - Bon communiquant / capacité à fédérer / capacité à créer une dynamique au sein de ses équipes - Écoute / empathie - Capacité d'analyse et de synthèse / force de proposition - Curiosité / veille permanente dans l'optique de maintenir le bon niveau technologique de l'atelier