L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, vous êtes chargé(e) du maintien et du développement des capacités des travailleurs handicapés définies lors du Projet Personnalisé, en lien avec les ateliers de l'ESAT. A ce titre, tout en prenant en compte les capacités cognitives de chacun, comme la mémoire, la concentration, vous favorisez au cours des séances de travail : - Le maintien et le développement des acquis scolaires dans les domaines : - Des savoirs de base (lire, écrire, compter) - Français : compréhension et expression écrite et orale - Mathématiques : numération, géométrie, mécanismes et sens opératoire - Des nouvelles technologies de l'information et de la communication : connaissance et utilisation de l'outil informatique - L'appui à la progression des compétences professionnelles. Compétences requises : - Diplôme en lien avec la formation pour adulte ou l'enseignement - Animation de séances pédagogiques - Fixation d'objectifs et évaluation des résultats - Capacité à travailler en équipe - Connaissances de l'outil informatique Qualités requises : - Pédagogie, créativité, et organisation - Qualités relationnelles, aisance dans la communication - Qualité rédactionnelles - Travail en autonomie, être force de proposition