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- Puy-de-Dôme
- Détail de l'offre 186YTST
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Moniteur / Monitrice d'atelier Espaces verts (H/F) 63 - ST AMANT TALLENDE
Offre n° 186YTST
Moniteur / Monitrice d'atelier Espaces verts (H/F)
63 - ST AMANT TALLENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Au sein d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, moniteurs d'atelier, pôle administratif et comptable), dans le but de favoriser l'insertion sociale et professionnelle d'Adultes en situation de handicap psychique. MISSIONS: Missions transversales: Favoriser l'autonomie des personnes accueillies et leur insertion sociale et professionnelle en leur transmettant les compétences techniques sur l'atelier concerné Assurer le suivi individualisé des personnes accueillies en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec la cheffe de service socio-éducative Participer à la dynamique de développement des activités de l'ESAT, en lien avec les autres moniteurs d'atelier, dans l'intérêt du projet socio-professionnel des travailleurs ESAT. S'assurer de la qualité de la relation client et veiller au respect du cahier des charges et des délais définis avec le client et le chef de service de production. Proposer, si nécessaire, des adaptations et/ou être force de proposition sur des solutions à mettre en œuvre en cas de dysfonctionnement et/ou dans un but d'améliorer le fonctionnement de l'atelier Faire remonter les observations des clients auprès du chef de service production et du service administratif. S'assurer du bon fonctionnement du matériel utilisé (véhicule, matériels de production dans l'atelier, tenues.) et prévenir le chef de service en cas de dysfonctionnement. Le moniteur d'atelier pourra également être amené à accueillir des stagiaires et à assurer leur suivi, ainsi qu'établir un bilan. Missions techniques: Encadrer les activités d'entretien des espaces verts au sein d'une équipe. Organiser et rendre accessibles les activités en tenant compte des potentiels et des projets des personnes Appliquer les règles de sécurité et des plans de préventions des entreprises en contrat dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Favoriser l'acquisition, le maintien et/ou le développement des compétences, par tout dispositif permettant la formation en situation de travail et la reconnaissance des savoir-faire professionnels. ENVIRONNEMENT: Sous l'autorité du chef de service Responsable de production de l'ESAT En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT Relation avec les clients externes (entreprises, collectivités et particuliers) CAPACITÉS REQUISES: Polyvalence / adaptabilité / Réactivité Capacité d'écoute / empathie Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste de travail Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire QUALIFICATION / EXPÉRIENCES REQUISES: Diplôme professionnel en travaux paysagers et en entretiens paysagers CQMA (Certificat de Qualification de Moniteur d'Atelier) souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon CCN65
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Aménagements paysagers
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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