PARTNAIRE ST PHILBERT recherche pour son client des profils ouvriers agroalimentaires (h/f) même débutant. Sodebo, c'est une histoire qui commence il y a plus de 45 ans, celle d'une entreprise née de l'esprit pionnier, d'une famille soudée. Leader français du rayon traiteur frais, Sodebo a su rester une entreprise familiale, indépendante et passionnée. C'est pourquoi, elle fabrique sur place une partie de ses ingrédients (pâtes à pizzas, pastas, sauces, charcuteries, gressins, cookies ...) grâce aux savoir-faire des boulangers, charcutiers, cuisiniers... présents dans l'entreprise. Nous vous proposons d'intégrer l'atelier école de l'entreprise afin de vous former sur le poste d'opérateur/ouvrier agroalimentaire. Vous aurez en charge le conditionnement de produits alimentaires (avec changement de postes réguliers). Lors de cette courte formation (2 semaines), vous serez encadrés par 7 collaborateurs de la société. Vous débuterez la session sur une ligne à cadence modérée. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec des tests à réaliser. A l'issue de ces deux semaines, vous pourrez intégrer l'entreprise sur une ligne traditionnelle, pour une durée minimum de 3 mois en intérim. Vous êtes disponible, motivé(e) et vous acceptez les horaires en 2*8 (5h/13h ou 13h/21h) ? Découvrez les avantages en travaillant chez SODEBO. Rémunération : - Salaire mensuel : 1 900EUR incluant le temps de pause, - Le 6ème jour si travaillé vous sera majoré à 125%, - Une indemnité de transport à 0,80EUR par jour travaillé, - Une prime de froid (si votre poste est concerné) à 3,31EUR par jour travaillé, - Une prime d'habillage à 0,80EUR par jour travaillé, - Un repas complet et une boisson vous seront offerts chaque jour de travail. Poste à pourvoir dès que possible, en intérim, pour une durée minimum de 3 mois. Secteur Montaigu. Êtes-vous toujours intéressé(e) ? Si oui, alors n'hésitez plus, postulez ! Vous êtes motivé et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Contactez nous pour en savoir plus sur le programme de la formation Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission