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Accompagnateur.rice Petite Enfance (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 186YZKF
Accompagnateur.rice Petite Enfance (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
Votre Mission : Assurer au quotidien l'accueil de l'enfant dans le respect du projet d'établissement Activités principales: Effectue les soins de la vie courante des enfants accueillis dans la structure, Participe à la mission petite enfance définie du projet de l'équipement (halte-garderie, crèche). Effectue auprès des enfants les soins courants de la vie quotidienne (toilette, change, repas.). Assure la sécurité des enfants qui lui sont confiés. Assure les transmissions liées à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Prépare et anime des activités. Effectue l'entretien du matériel. Accompagne les sorties. Transmet à ses collègues les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement. Assure un rôle préventif et sanitaire auprès des parents en lien avec la responsable de la halte-garderie ou le/la directeur(trice) de la crèche. Connait et applique les protocoles et procédures du règlement de la structure. Assure la fermeture et/ou l'ouverture de la structure en binôme en présence d'un personnel diplômé reconnu dans le taux d'encadrement des 40%. Activités Annuelles Participe à la réflexion et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Participe aux réunions internes et aux analyses de pratiques. Concourt à l'optimisation des places d'accueil. Participe aux manifestations de l'Association et de sa structure. Peut-être amené(e) à encadrer le personnel stagiaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 18671.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Acc. Educatif Petite Enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - services et soins à la personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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