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Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins (H/F) 2A - PORTO VECCHIO
Offre n° 186ZBLN
Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins (H/F)
2A - PORTO VECCHIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Du 01/04/2025 au 30/09/2025 Sous la direction du technicien de maintenance et de la direction, vous procédez à l'entretien des extérieurs de l'hôtel. Vous serez en charge le matin de la mise en place de la plage et des terrasses du restaurant avant l'arrivée des clients. Vous serez responsable de l'entretien et de l'aménagement des jardins. Vous veillerez à maintenir des espaces extérieurs de qualité, en assurant des travaux de plantation, de taille, d'irrigation et d'entretien des végétaux VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous êtes chargé d'assurer le nettoyage de l'hôtel en général, de tout matériel utilisé. Nettoyage et mise en place de la plage, des abords (jardins et parkings), des locaux techniques et assurez le débarrassage des poubelles et ordures. Entretien des éclairages et les petites tâches ne nécessitant pas l'intervention de l'agent technique responsable. Vous êtes capable d'intervenir sur des tâches ponctuelles demandées par la direction. Entretien et aménagement des espaces verts et jardins. Plantation, taille, tonte et nettoyage des espaces extérieurs. Application des normes de sécurité et d'hygiène dans les travaux paysagers. Gestion de l'entretien du matériel et des outils de jardinage. Collaboration avec les équipes de l'établissement pour les projets d'aménagement extérieur. PROFIL RECHERCHÉ Expérience significative dans le domaine du paysagisme ou de l'entretien des espaces verts. Connaissance des techniques de taille, de plantations et d'irrigation. Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. Passion pour la nature et l'entretien des espaces extérieurs. Vous disposez d'une expérience de 2 an réussie sur le même poste dans un établissement similaire. Nous recherchons une personne motivée, avec les qualités et compétences suivantes : Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté Discipline et grande capacité de travail Bonne condition physique Conditions et avantages : Horaires : 40h par semaine - 1 jour et 2 demi-journées de repos - Shift continu le matin à partir de 6h30, 1850€ net par mois. Uniforme de travail fourni et entretenu par l'établissement, sauf chaussures. Possibilité de logement en mobil home à partager, gratuit, se trouvant à 7km de l'hôtel, un véhicule moteur est donc obligatoire.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1850 eu net
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vert
- Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
- Choisir des fleurs adaptées à la situation
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Réparer des dégâts d'origine naturelle
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Tailler les arbres
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
- Élaguer les branches d'un arbre
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
LE MARIOSA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie-Emilie BELANGER
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