Auxiliaire petite enfance SURESNES (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 186ZDBH
Auxiliaire petite enfance SURESNES (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
Vous travaillerez Avantages et primes : - tickets restaurants - prime trimestrielle d'assiduité - prime semestrielle d'implication - congés payés dès la première année - formations, analyses de pratiques - journées pédagogiques - 50 % mutuelle, 50 % navigo Pour ce poste, il faut: - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition dans la structure, - Appliquer le protocole d'entretien de la structure, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, - Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité, - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...), - Savoir observer et retransmettre, - Savoir travailler en équipe, - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation, - Avoir une capacité d'initiative, - Avoir le sens de l'autonomie. Vous êtes animé par la petite enfance ? Envie de vous investir dans le quotidien de l'enfant ? Vous désirez participer à l'accompagnement des familles dans leur parentalité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV :)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Respect du rythme de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant à l'éveil et au développement
- Mise en place d'activités quotidiennes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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