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Travailleuse sociale -Travailleur social (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 186ZHDM
Travailleuse sociale -Travailleur social (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
FINALITE DU POSTE Assurer l'accompagnement social spécifique des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfants Soutenir, informer et orienter les femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfants afin de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et prévenir leur exclusion MISSION DU POSTE : Accueil, écoute, accompagnement, orientation vers l'hébergement et le logement Accompagnement social global et spécifique des femmes avec ou sans enfant Développer des activités en partenariats et en réseau, et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé Information/Communication et implication dans la vie de la structure Accueil et accompagnement Accueil de Jour : - Accueillir de manière inconditionnelle - Accompagner les femmes victimes de violences avec ou sans enfant - Accueillir pour préparer, éviter ou gérer le départ du domicile des victimes avec ou sans enfant, prévenir les situations d'urgence - Accueillir de manière spécifique les femmes victimes de violences conjugales Les objectifs spécifiques : - Accueillir les femmes avec ou sans enfant - Informer, prévenir les risques psychosociaux liés aux violences conjugales - Favoriser la prise en charge des enfants victimes des violences - Réduire les risques et dommages sociaux liés aux violences conjugales - Faciliter l'accès à l'hébergement et au logement - Favoriser l'accès aux droits fondamentaux, à l'insertion sociale et professionnelle - Orienter vers les dispositifs de droit commun - Initier et renseigner les fiches SIAO - Participer à la sensibilisation et formation Centre d'Écoute : - Favoriser la libération de la parole des femmes victimes de violences conjugales - Sortir de l'isolement - Déconstruire les mécanismes liés à l'emprise - Accompagner la réflexion de la réorganisation familiale et personnelle pour faciliter - la prise de décision - Évaluer le type de demandes et apporter des réponses adaptées ( Écoute, renseignement, protection, hébergement) - Contribuer au soutien à la parentalité des mères avec ou sans enfant hébergées ou non en lien avec un partenariat adapté et spécialisé. - Développer des activités en partenariats et en réseau, et, contribuer à des pratiques de développement social territorialisé - Assumer la qualité de référent Développement des activités en partenariats et en réseau, et, contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant service social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
APAFED
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Naima CHARAI
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