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AGENT(E) D'ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS H/F 87 - ST JUNIEN
Offre n° 186ZNGJ
AGENT(E) D'ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS H/F
87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
Poste à pourvoir à compter du 10 mars 2025. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lieu d'embauche : Palais des Sports. - Travail principalement en intérieur mais pouvant inclure des tâches en extérieur selon les équipements à entretenir avec port de charges (déplacement du matériel de nettoyage). Responsable hiérarchique : Responsable du service des sports et manifestations. Déplacements réguliers : travail réparti sur différents sites (permis B indispensable). Jours d'ouverture du service et contraintes horaires : - Horaires décalés : travail tôt le matin (à partir de 6h), ponctuellement le soir et certains week-ends en fonction de l'utilisation des installations. MISSIONS : Dans le cadre de l'entretien et de la maintenance des équipements sportifs, l'agent d'entretien sera chargé de : 1/Nettoyage et entretien courant des installations : - Assurer le nettoyage des salles de sport, vestiaires, tribunes et espaces annexes (sanitaires, douches,.). - Maintenir les équipements sportifs (buts, filets, machines, etc.) en parfait état d'utilisation. - Gérer la désinfection et le traitement des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène. 2/ Gestion des déchets : - Assurer la collecte régulière des poubelles, y compris celles dédiées au tri sélectif, et veiller à leur mise en conformité selon les règles de gestion des déchets. 3/ Inspection et maintenance préventive : - Vérifier l'état des infrastructures (éclairage, marquages, ...) et signaler les anomalies. - Effectuer de petites réparations ou ajustements nécessaires. 4/ Surveillance de l'utilisation des équipements : - Veiller à la bonne utilisation des infrastructures et équipements sportifs par les usagers durant l'occupation des sites. - Informer ou intervenir en cas de mauvais usage ou de non-respect des consignes. 5/ Gestion autonome de l'activité : - Travailler en autonomie pour planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires. - Assurer l'entretien en fonction des besoins des utilisateurs et des plannings d'utilisation. 6/ Déplacements entre différents sites : - Se rendre sur plusieurs sites sportifs pour effectuer les tâches d'entretien et de maintenance selon un planning prédéfini. 7/ Suivi et gestion des stocks : - Contrôler et gérer les produits d'entretien et le matériel nécessaire aux interventions. COMPETENCES REQUISES : - Bonnes connaissances des produits et techniques de nettoyage. - Capacité à transporter du matériel. - Rigueur avec le respect strict des protocoles d'hygiène et des plannings. - Autonomie avec une capacité à travailler seul(e) et à gérer les priorités sans supervision constante. - Conscience professionnelle : soin et implication dans la qualité des interventions. FORMATIONS - DIPLÔMES - EXPERIENCE : - Expérience dans l'entretien ou le nettoyage (idéalement dans un environnement sportif ou similaire). - Permis B exigé Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37H00 hebdomadaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Entretien/NettoyageCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Entretenir des stades, équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
- Gestion des déchetsCette compétence est indispensable
- Nettoyer les surfaces et les espaces communsCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 22 février 2025 à : - Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou - à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr. M. Le Maire 2 PL AUGUSTE ROCHE BP 115 87205 ST JUNIEN CEDEX
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