Accompagnant éducatif et social (H/F) 48 - Saint-Chély-d'Apcher
Offre n° 186ZNKR
Accompagnant éducatif et social (H/F)
48 - Saint-Chély-d'Apcher - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Civergols Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN51 L'établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies. - Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'État AES / AMP exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, de réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle, - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des populations accueillies. - Sens des responsabilités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience et CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE AES / AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectuer les courses d'une personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- #LNV
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS LOZERIENNE LUTTE CRTE FLEAUX SOCIAUX
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Karl ROUGE
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