Dans le cadre du nouveau schéma de développement touristique défini par la Communauté de communes, vous déploierez et orienterez le plan de communication global de la structure (interne et externe) et serez en charge de : - Travailler en lien avec notre agence web pour le référencement et l'optimisation de notre site Internet - Animer des ateliers numériques auprès de nos prestataires - Gérer nos newletters (grand public et pro) - Être au fait des tendances marketing et bâtir le plan de communication en ce sens - Mettre à jour ou créer des supports print - Veiller à la cohérence graphique et identitaire des outils de l'office de tourisme et assurer le suivi des projets graphiques avec les agences et imprimeurs. - Recenser puis analyser les statistiques des différents outils de l'office de tourisme (site web, réseaux sociaux, Flux Vision, Avizi.) - Suivre les campagnes de communications (presses, digitales.) - Veiller à l'e-réputation du territoire - Définir la stratégie blog et réseaux sociaux en lien avec la community manager - Créer un kit de communication, à destination des communes du territoire - Réunir et animer les groupes de travail pour les projets et en effectuer le suivi administratif (compte-rendu, informations sur l'avancée du projet .) Compétences : - Bac +5 dans les domaines de la communication et/ou du marketing - Expérience confirmée de minimum 3 ans - Sens du contact et bonne présentation - Qualités organisationnelles, méthodologiques et rédactionnelles - Connaissance indispensable des logiciels de création graphique (Photoshop, Indesign, .) et montage vidéo - Maîtrise de l'informatique et des outils collaboratifs - Sens du travail en équipe et maîtrise de la gestion de projet (savoir rendre compte de son activité) - Orthographe irréprochable - Esprit d'initiative et autonomie - Etre force de proposition dans l'évolution des outils de communication - Connaissance appréciée des outils suivants (mail jet, Avizi, Apidae...) Conditions : - Travail du lundi au vendredi, avec un travail possible en week-ends selon les besoins de l'activité, en application de la CCN - Qualification et échelon : agent de maîtrise - échelon 2.3 - indice au 1er/05/2023 : 1840 points - Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) - Possibilité d'adapter le planning aux horaires de train ou autres impératifs - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 % - Participation régulière aux réunions de l'OT (réunion d'équipe, groupes de travail), déplacements à prévoir (permis B et véhicule personnel indispensables) - Avantage social : CNAS - Gratification fin d'année - Participation à des éductour afin de mieux connaître l'offre et ses prestataires - Type de contrat : CDI à temps complet - Lieu de travail principal : Lab01 à Ambérieu-en-Bugey, espace de coworking