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Chargé d'Itinérances touristiques (H/F) 79 - BRESSUIRE
Offre n° 186ZSNN
Chargé d'Itinérances touristiques (H/F)
79 - BRESSUIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
L'Office de Tourisme du Bocage Bressuirais recrute un Chargé d'Itinérances touristiques (H/F) pour développer les offres d'itinérances touristiques dans le Bocage Bressuirais (à pied, à vélo, à cheval) en lien avec le Schéma de Développement Touristique. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/ Le Chargé (H/F) d'Itinérances touristiques aura pour missions principales : -Piloter l'élaboration de la stratégie d'itinérances touristiques du Bocage Bressuirais portée par l'Office de Tourisme -Développer l'offre d'itinérances au niveau local pour renforcer l'attractivité touristique, -Impulser et animer une dynamique territoriale autour des itinérances touristiques -Être le référent du Label Accueil Vélo pour labelliser les prestataires. * Le développement de l'offre de randonnées : Définir une offre de randonnées pédestres locales (PRL) : -Aider les communes dans l'élaboration de leur parcours de randonnés, -Apporter un soutien technique dans le balisage des parcours en lien avec les associations, -Cartographier les itinéraires, -Rédiger les fiches de randonnées, -Création d'un GRP (Grande Randonnée de Pays) en Bocage Bressuirais. Suivi du Schéma des Randonnées Pédestres du département : -Participation à l'élaboration du Schéma lors de réunions, -Suivi du Schéma en lien avec les Comités départementaux et les communes pour la réinscription des itinéraires et l'obtention du label Rando en Deux Sèvres. * Le développement de l'offre d'itinérance vélo : - Définir une offre de parcours à vélo -Création de boucles vélo - Travailler sur des axes d'itinérances structurants pour développer la fréquentation sur le territoire (vélo-route) : -Suivi des dossiers de création des vélos-routes « V93 - Vélidéale » et « V95 dite des Sables d'Olonne à Bressuire » Suivi du Schéma Cyclable du département : -Participation à l'élaboration du Schéma lors de réunions, -Gestion avec les Comités départementaux et les communes pour la réinscription des itinéraires et l'obtention du label Rando en Deux Sèvres. * Le développement de l'offre d'itinérance à cheval : -S'appuyer sur les circuits équestres du département labellisés Rando en Deux-Sèvres. * Autre activité : -Appui technique et cartographique (SIG) dans les projets de parcours de géocaching « Tèrra Aventura ». PROFIL DU CANDIDAT Formation : - Bac + 2 minimum en aménagement et développement du territoire, géographie, tourisme - Expérience souhaitée -Connaitre les domaines touchant à l'itinérance touristique / la randonnée, -Avoir des connaissances dans le domaine des politiques publiques portées par la collectivité, -Maîtriser les outils informatiques dont le SIG si possible, -Savoir piloter une démarche projet, -Capacité d'organisation et d'anticipation, -Aptitude à animer, dynamiser un ensemble d'acteurs sur un projet. Permis de conduire B exigé Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administrative /Technique Cadre d'emploi : Rédacteur/Technicien Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Temps de travail : Temps complet (35h00) Lieu de travail : Bressuire ; Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais et au niveau régional Avantages : Régime indemnitaire, CNAS (à partir de 6 mois d'ancienneté) et participation employeur à la prévoyance. Entretiens : A partir de début mars 2025. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 19/02/2025 à : Profil de poste complète sur le site de l'Agglo2b.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille Fonction Publique T
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires
- Concevoir un voyage à la carte
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier un contrat
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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