Au sein d'une PME de 30 salariés, et dans le cadre d'un départ en retraite, vous serez amené à prendre en charge le service comptable après une période de tuilage d'un mois 1/2. Vous travaillez en étroite collaboration avec le gérant de l'entreprise, présent sur site 2 jours/semaine (temps partagé avec un autre site dans les Deux Sèvres). Vous devrez donc savoir faire preuve d'une grande autonomie, d'une adaptation rapide et devez donc pour cela justifier d'une expérience confirmée sur ce type de poste. Le poste est à pourvoir idéalement à partir de mi-février. Vos missions: la comptabilité entreprise fournisseurs/clients (factures - relances - bilan ...) et la comptabilité RH (saisie des éléments de salaires - absences/congés - ...) Horaires de travail: 35h du lundi au vendredi (mais les horaires peuvent être organisés en fonction de vos besoins)