Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 30 - NIMES

Offre n° 186ZTRY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2025

Service d'accompagnement médico-social pour personnes adultes handicapées ( SAMSAH ) cherche pour compléter son équipe un(e) moniteur-éducateur à temps plein en CDI à Nîmes-centre. Missions: - Accompagner des adultes en situation de handicap psychique (santé, démarches vers l'autonomie et l'insertion...), - Mettre en œuvre le planning des activités à visée thérapeutique, - Assurer les accompagnements en fonctions des besoins et demandes individuelles. Compétences requises: - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (ES, AES, IDE et psychologue), - Avoir un intérêt pour le travail en partenariat avec le secteur sanitaire, médico-social et le droit commun, - Assurer la permanence médico-sociale en journée par roulement, - Etre capable d'écoute et d'empathie. - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression. Reprise de votre ancienneté.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d' Etat Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION GARD'ESPOIR

6 à 9 salariés

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