Sous l'autorité du Chef d'équipe vous participez à l'embellissement de la ville en réalisant l'ensemble des opérations d'entretien et d'aménagement des espaces publics. Vos principales missions (liste non exhaustive) : - Élaborer des massifs de fleurs (choix des plantes, quantifier, réalisation des plans.) ; - Préparer les sols, planter et entretenir les fleurs et les végétaux (plantes saisonnières, vivaces, arbustes, arbres, haies), arroser, plomber, tailler. - Entretenir les sols, désherber, mettre en place le paillage ; Tondre les pelouses, débroussailler les zones enherbées, engazonner les sols ; - Souffler et ramasser les feuilles ; Élaguer, abattre des arbres, broyer les branches ; - Entretenir les zones enherbées manuellement ou mécaniquement (allées en calcaire, trottoirs) ; - Entretenir les cours d'écoles, évacuer le sable impropre, les déchets divers, vider les corbeilles ; - Entretenir les aires de jeux et sportives, contrôler visuellement, décompacter les sols amortissants ; - Ouvrir les portillons du cimetière le matin (en semaine), trier et évacuer les déchets en décharge du cimetière et des Jardins Familiaux ; - Effectuer des décors en salle et mettre sur pieds les sapins de Noël et assurer la distribution ; - Nettoyer la place du marché, souffler et évacuer les déchets ; - Saler les parvis des écoles et bâtiments communaux, déneigement - Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Votre profil : Niveau 3 : CAP agricole jardinier-paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers- Formation en espaces verts, connaissance des végétaux et des techniques applicables. Expérience appréciée. Compétences : Titulaire du permis B, idéalement C et E et CACES nacelle R486 catégories A, B - Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP - Aisance relationnelle - Rigueur et polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : - À disposition : Matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail. - Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d'évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations.), astreintes techniques. - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité