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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 186ZYSK
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Le SESSAD L'ESSOR PARIS 15ème accueille des enfants et adolescents souffrant d'épilepsie et des enfants avec déficience intellectuelle ( enfants âgés de 0 à 20 ans) . Nous recrutons : UN ÉDUCATEUR(ce) SPÉCIALISÉ(e) (H/F) Poste à temps plein en CDI Démarrage dès que possible Rémunération selon la convention 66 Prime vélo et remboursement 100% Navigo . Avantages CSE : chaque année environ 450€ en chèques cadeaux et chèques vacances. Prise en charge de la mutuelle à 100% Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre des projets individualisés des enfants et adolescents accompagnés. - Accompagnement individuel sur les lieux de vie (écoles, domicile, centre de loisirs). - Vous permettrez aux enfants et adolescents de développer leur autonomie, leur intégration sociale et leur épanouissement à travers des activités adaptées. - Vous animerez des groupes à médiation. - Vous proposerez un soutien à la parentalité. - Vous rédigerez des écrits : compte-rendu éducatif, bilan à partir d'observations rigoureuses des jeunes dont vous aurez la référence. Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Compétences souhaitées : - Connaissance du handicap et expérience de soutien à la parentalité. - Capacité d'initiative, d'adaptabilité et de transmission d'informations. - Appétence pour le travail d'équipe, le travail de partenariat (école, centre culturel...) et le travail de réseau. - Aisance à l'oral et à l'écrit. Envoyez CV et lettre de motivation à : f.vannitsen@lessor.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2774.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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