Activités principales : ·         Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ·         Veiller à la bonne gestion administrative du personnel : DUE, visite médicale. ·         Recueillir  les données nécessaires à l'établissement des contrats de travail des collaborateurs ·         Tenir à jour les éléments relatifs au personnel ·         Tenir à jour le répertoire des coordonnées du personnel et l'organigramme ·         Tenir à jour le dossier du salarié ·         Participer à la gestion des plannings ·         Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale et économique ·         Participer au suivi du projet d'établissement ·         Assurer le suivi des tableaux de bord/indicateurs ·         Assurer le suivi des dossiers administratifs des résidents et les tenir à jour le dossier   Maîtrise des logiciels Word et Excel exigée. Une expérience similaire en EHPAD serait un plus. Être Titulaire d'un BTS assistant ou équivalent.   CDI à temps partiel, 20 heures, à pourvoir dès le  01/09/2025 salaire : en fonction de la convention collective entre 1130€ brut/mois Horaires de travail du lundi au vendredi de 14h à 18h.