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- Détail de l'offre 187BBFY
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Responsable micro-crèche (H/F) 16 - VILLEBOIS LAVALETTE
Offre n° 187BBFY
Responsable micro-crèche (H/F)
16 - VILLEBOIS LAVALETTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
La Communauté de Communes recherche un ou une une éducateur (trice) de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience pour un poste de responsable d'une micro-crèche. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! L'agent aura en charge l'animation et la gestion d'un établissement d'accueil de jeunes enfants comprenant une micro-crèche ouvert 5 jours par semaine et un LAEP. Si cela vous correspond alors, n'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Type de contrat et grade : Educateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture : temps complet Prise de poste au 3 février 2025 (période de tuilage) CDD de 11 mois jusqu'au 31/12/2025 Prévoir d'être disponible à l'issue du contrat 1900€ net minimum selon profil et expérience Missions : - Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...) - Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles - Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes - Mise en œuvre du projet pédagogique - Formation et encadrement des stagiaires - Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1900€ net
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC LAVALETTE TUDE DRONNE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.lavalette-tude-dronne.fr
Mme Claire CHAMPAGNE
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