MISSIONS PRINCIPALES ENTRETIEN : * Assurer l'entretien : - Assurer l'entretien de centre, en général, selon les consignes du responsable et le protocole - Veiller à l'hygiène du centre - Assurer la mise en place du matériel pour l'accueil des écoles - Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien - Participer au nettoyage lors des arrêts techniques - Réaliser les appoints en consommables et produits d'entretien - Participer aux formations mises en place par la collectivité - Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Entretenir son poste de travail - Assurer le bon fonctionnement et organiser l'espace extérieur - Assurer les remplacements en cas de nécessités * Informer la clientèle sur l'utilisation du centre : - Assurer un bon accueil physique - Veiller à la bonne tenue de la zone accueil et du centre - Aider et conseiller les clients - Veiller à la bonne utilisation des vestiaires individuels et collectifs - Participer aux animations proposées à la clientèle - Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène - Faire des propositions pour l'amélioration de l'accueil des usagers REMPLACEMENTS PONCTUELS ACCUEIL : *Assurer le bon fonctionnement du centre : - Assurer des tâches administratives et de secrétariat liées à l'activité - Participer au développement de la politique commerciale du centre (animations, évènements, .) - Créer des affiches évènementielles - Répondre aux mails des clients - Aider en cas de nécessités de service l'équipe d'entretien au nettoyage et lors des arrêts techniques - Participer aux formations mises en place par la collectivité - Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Entretenir son poste de travail - Assurer les remplacements en cas de nécessités *Assurer l'accueil : - Assurer le bon accueil physique et téléphonique - Gérer, suivre et contrôler les encaissements - Suppléer la régie de recettes - Veiller à la bonne tenue de la zone accueil - Gérer les inscriptions aux activités et à l'école de natation - Aider et conseiller les clients CONDITIONS D'EMBAUCHE Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom Temps de travail : temps non complet 30/35ème Planning selon un roulement sur 2 semaines et travail un week-end sur deux. Recrutement par voie contractuelle : CDD de remplacement jusqu'au 30/06/2025 Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie C, grade d'Adjoint Technique Avantages : Tickets restaurants et CNAS Poste à pourvoir au 01/04/2025 Entretien d'embauche prévu en mars 2025 Date limite de réception des candidatures au 28/02/2025