Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par l'éducation et le développement des jeunes enfants, et vous aspirez à un rôle où votre impact est concret chaque jour ? En tant que Directeur Adjoint de Crèche, vous jouerez un rôle central dans le bien-être et l'épanouissement des tout-petits, tout en soutenant une équipe dynamique et engagée. Venez évoluer dans un environnement stimulant où votre créativité et votre leadership seront valorisés ! Votre mission : Faire la différence chaque jour ! - Leadership et Gestion : Prenez la relève en tant que responsable de la crèche en cas d'absence du directeur, en assurant l'organisation et la gestion quotidienne de la structure. - Qualité et Excellence : Garantissez un environnement de travail serein et efficace, où la qualité de l'accueil des enfants est une priorité. - Encadrement et Soutien : Veillez à la mobilisation des moyens humains et matériels pour concrétiser notre projet pédagogique ambitieux. - Accompagnement des familles : Soyez un interlocuteur(trice) de confiance pour les parents, en les informant et en les rassurant. - Sécurité et Bien-être : Assurez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention pour les enfants et le personnel, dans un cadre respectueux et bienveillant. Votre profil : - Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un Diplôme d'État d'Infirmier/Puériculteur. - Expérience enrichissante : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche. - Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Votre dynamisme et votre créativité font de vous un leader naturel. Les avantages : - Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière. - Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs. - Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise. - Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport. - Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile. - Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%. - Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !