OBJECTIF En tant que Directeur/Directrice Régional(e), vous serez responsable de la mise en œuvre et du respect de la stratégie du groupe définie par la Direction Générale au sein des 9 agences placées sous votre responsabilité. Vous piloterez le développement commercial, veillerez à la qualité des prestations et contribuerez à l'épanouissement de vos équipes. RESPONSABILITES Développement commercial - Vous vous assurez que les agences qui vous sont confiées se développent dans le respect des objectifs remis. - Vous ciblez les prospects et aidez chaque responsable d'agence dans la mise en œuvre des actions commerciales à mener. - Vous recherchez de nouveaux partenaires et gérez les relations avec les principaux partenaires en complément du travail de développement de proximité opéré par le responsable d'agence. Gestion des ressources humaines - Vous recrutez les responsables d'agence et validez le recrutement des coordinateurs/coordinatrices, vous êtes le garant de leur bonne intégration. - Vous suivez le personnel administratif des agences (entretiens d'évaluations annuels, mise en place de formations qualifiantes...) - Vous encadrez les responsables d'agence dans leur recrutement et le suivi de leur personnel. - Vous instaurez et maintenez un bon climat social au sein de la catégorie "personnel administratif". Contrôle de gestion - Vous suivez au quotidien les indicateurs de chaque agence (heures programmées ; modulation, recouvrement des factures, respect du budget.) par le biais d'un reporting et mettez en œuvre les mesures correctrices. - Vous supervisez en liaison directe avec le responsable administratif les divers éléments de paye transmis à ce dernier mensuellement par les agences. - Vous suivez le recouvrement en étroite collaboration avec le responsable d'agence (clients et caisses).