L'association REBONDS recrute dans le cadre de la réactualisation du projet de service de la Ferme de La Riberderie un surveillant de nuit H/F en CDI à temps partiel (60%) Poste basé à Lamairé (79) Titulaire d'un certificat professionnel de surveillance - visiteur de nuit en secteur médico-social (ou titre RNCP ou diplôme équivalent) Débutant accepté Description de l'association : L'association REBONDS implantée dans le Nord des Deux-Sèvres, œuvre dans la protection de l'enfance. Elle accueille, accompagne et héberge 93 enfants bénéficiaires de l'Aide Sociale à l'Enfance et emploie 100 collaborateurs. Elle gère un établissement et 3 services et répartit son activité entre Cerizay, Bressuire, Thouars, Boussais et Saint-Loup-Lamairé. Nos forces : Bien être au travail Coopération Flexibilité Formation Dans le cadre de ce poste, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service, vous assurez une mission d'accompagnement et de surveillance d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous assurez également les transitions jour-nuit dans un cadre institutionnel donné en communiquant avec les équipes pluridisciplinaires. Compétences recherchées : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-social. Application des règles de sécurité ainsi que des procédures d'interventions d'urgence. Capacité à reconnaître les besoins de l'enfant. Aptitude à développer une relation de confiance avec les enfants accueillis. Habilité à rassurer et apaiser l'enfant en cas de crise nocturne. Capacité à communiquer avec les équipes pluridisciplinaire Conditions liées au poste : Horaires de nuit (contrepartie de 7% en repos) Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels Salaire conventionnel + prime SEGUR Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE Vous souhaitez candidater ? Adressez-nous votre lettre de motivation avec votre vision du poste et votre CV : Date limite pour candidater : 14 février 2025 Entretien de recrutement : fin Février Processus : sélection des candidatures, un entretien. Poste à pourvoir dès que possible.