Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F) 85 - ST JULIEN DES LANDES

Offre n° 187BDKX
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

85 - ST JULIEN DES LANDES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2025

L'association Familles Rurales de Saint Julien des Landes recherche un/e animateur/trice pour les vacances de Février 2025. L'accueil de loisirs accueille des enfants de 3 à 10 ans. Ses missions seront de participer activement au projet pédagogique et au projet d'animation, d'organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives, de concevoir, préparer et mettre en place un projet d'activités, de participer activement aux réunions d'équipe, d'accueillir les enfants et les parents, de respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité. Les savoirs faire et savoir être requis sont le sens de l'accueil, la capacité de communication, la capacité d'écoute, le dynamisme, la créativité, la capacité de travailler en équipe, la disponibilité, l'autonomie, la discrétion et la capacité d'organisation. BAFA et/ou CAP petite enfance exigé et expériences dans l'animation souhaitées. Contrat CEE

Type de contrat
CDD - 10 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents enfance

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Développement de programmes culturelsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASSOCIATION FAMILIALE RURALE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Laetitia CROCHET

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