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- Détail de l'offre 187BGHB
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Technicien(ne) d'exploitation - Cahors (H/F) 46 - Cahors
Offre n° 187BGHB
Technicien(ne) d'exploitation - Cahors (H/F)
46 - Cahors - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
VERBUS est un acteur reconnu du Transport Routier de Voyageurs en Occitanie. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. L'entreprise compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'exploitation pour renforcer l'équipe déjà en place de Cahors. Vous serez rattaché(e) au Directeur d'établissement. Au quotidien, vous aurez pour mission : - Mise à jour quotidienne du planning, - Assurer les permanences, - Gérer les relations clients quotidienne/hebdomadaire, - Périscolaires : devis, commandes, facture de vente, annexes et schémas conduite écoles, - Gérer les frais des conducteurs en lien avec la comptabilité, - Gérer les relevés KM, - Suivre les indicateurs et les réclamations clients, - Contrôle terrain hebdomadaires (nettoyage, consignes sécurité, conduite, respect des horaires et des itinéraires), - Suivre les anomalies et accrochages VH, - Gérer le déchargement tachygraphe, - Saisie carburant ALX, - Elaborer la prépaie avant contrôle - Assurer le lien avec le service maintenance sur le suivi des entretiens véhicules et la priorisation des réparations liés aux pannes courantes - Assurer le suivi et la planification des différents contrôles obligatoires périodiques - Assurer le suivi des visites médicales obligatoires pour les conducteurs et renouvellement permis et cartes numériques (avec une assistance administrative auprès des conducteurs pour les différentes démarches de renouvellement) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, idéalement avec de l'expérience dans le domaine du transport. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vous assurerez la gestion de l'équipe de conducteurs en total autonomie. Ce poste requiert de l'autonomie, de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un sens relationnel développé. Type d'emploi : - CDI à pourvoir au 3 mars 2025 - Temps complet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon profil et e
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
- Contrôler une opération de transport
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Employeur
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