L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Educateur Spécialisé (H/F) pour son SESSAD de Tours Centre Poste à pourvoir du 04/03/2025 à début juillet 2025, dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Assurer un rôle de référent : élaborer des bilans éducatifs d'évaluation, des bilans d'évolution, co-construire les projets personnalisés d'accompagnement, mise en œuvre et suivi du PPA ; - Assurer la coordination du projet personnalisé de l'enfant ; - Evaluer, remédier, conseiller afin de soutenir et accompagner la mise en œuvre du projet de scolarisation, du projet personnalisé des jeunes du DITEP ; - Elaborer des actions de prévention au sein de l'établissement scolaire, des différents partenaires afin de préserver, favoriser l'inclusion sociale et développer l'autonomie des jeunes ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative ; - Contribuer à la mission du service par la mise en œuvre d'actions éducatives en ambulatoire auprès des jeunes accompagnés ; - Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (Education Nationale, DITEP et partenaires) ; - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire du service et du DITEP ; - Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement afin de permettre une continuité et une cohérence dans son accompagnement ; - Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles. Compétences et qualités requises : - Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires. - Capacité à travailler dans et hors les murs ; - Rigueur, bon sens du relationnel et de la communication ; - Qualité d'observation et d'écoute, compétences rédactionnelles ; - Connaissance des enfants en situations de handicaps et des différents dispositifs existants. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité SEGUR 2100 euros bruts (grille Educateur Spécialisé). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires, rythme scolaire zone B ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. CV et lettre de motivation à adresser avant le 03/02/2025