Cet emploi est exercé au sein de l'Association Vivre au Peux qui gère une Pension de Famille PF et un Hébergement pour Demandeurs d'Asile HUDA, soit 39 personnes en situation de fragilité sociale. L'association fait partie du Mouvement Emmaüs et est membre d'Emmaüs France, branche Action sociale et Logement. Le poste est affecté plus spécifiquement sur la Pension de Famille. Celle-ci accueille 22 résidents accompagnés par deux hôtes. Le poste à pourvoir est un des deux postes d'hôtes. Il est exercé sur site, du lundi au vendredi, sans horaires de nuit ou de week-end. Au sein de l'équipe de 6 salarié.es, sous la responsabilité de la direction de l'association, et en binôme avec votre collègue hôte, vous assurerez la prise en charge individuelle et collective des résidents de la pension de famille. Vous serez aussi amené.e à participer à certaines tâches d'accompagnement des demandeurs d'asile sur la période des congés de la professionnelle en charge de l'HUDA. Vous participerez à l'animation globale de la structure et vous serez intégré.e à l'élaboration et la mise en œuvre de projets transversaux (notamment sur la question des transports, de l'alimentation, du partenariat avec les bénévoles .) Tâches Assurer un accompagnement personnalisé au logement pour les résidents : - Diagnostic de situation - Résolution des difficultés individuelles - Orientation vers les administrations compétentes - Soutien dans les démarches administratives - Apprentissage du savoir habiter - Accompagnement budgétaire et prévention des impayés - Soutien dans la mise en œuvre des projets des résidents Assurer la gestion locative auprès des résidents : - Signature des contrats et mises à jour - Entrées et sorties, respect du règlement intérieur - Etats des lieux et veille sur l'état des logements - Recueil des éléments de facturation et suivi des paiements Organiser la vie collective pour un bien vivre ensemble et pour favoriser l'accès à la culture, au sport et aux loisirs et l'autonomie de chacun : - Gestion des espaces communs - Réunion des résidents - Sorties individuelles ou collectives, culturelles ou sportives - Mise en place d'animations - Organisation et suivi des activités collectives Organiser la vie collective pour un bien vivre ensemble et pour favoriser l'accès à la culture, au sport et aux loisirs et l'autonomie de chacun : - Gestion des espaces communs - Réunion des résidents - Sorties individuelles ou collectives, culturelles ou sportives - Mise en place d'animations - Organisation et suivi des activités collectives Créer une dynamique partenariale : - avec les services prescripteurs - dans le réseau partenarial social, culturel et sanitaire - avec les partenaires locaux (groupes Emmaüs, associations locales, collectivités, entreprises .)