Nous recherchons pour un contrat de 6 mois, un(e) Assistant(e) administratif(ve) motivé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe RH. Ce poste polyvalent vous permettra de contribuer activement à l'ensemble des missions inhérentes à un service de gestion du personnel. A ce titre, en soutien à l'équipe présente, vos principales missions seront les suivantes : Volet administratif - Participation aux différentes formalités administratives liées à la gestion du personnel ; - Rédaction de courriers, notes, certificats, classement et archivage ; - Mise en page de documents, d'outils et de procédures internes ; - Mise à jour d'informations dans le système RH (formation, entretien annuel, discipline.) ; - Participation à la gestion des instances des représentants du personnel (préparation réunion, diffusion de documents.) ; Volet Paie - Vérification et saisie dans le logiciel des frais de déplacement ; - Gestion des arrêts maladie ; - Saisie puis pointage des éléments variables de paie ; - Mise sous pli des bulletins de salaires. Rémunération : Entre 1940 et 2053 € brut mensuel selon profil. Avantages : - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux.) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades + horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : - Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; - Flexibilité des horaires le matin et le soir. Lieu de Travail : Catus (46) Type de contrat : CDD à temps plein d'une durée de 6 mois (pas de possibilité d'évolution vers un CDI). Profil : - Formation souhaitée de niveau bac + 2 en gestion administrative avec une spécialisation dans les ressources Humaines ou une première expérience réussie dans le volet administratif/RH ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, bonnes capacités relationnelles. Date d'embauche : Dès que possible. Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation