Les missions: Apporter un appui au Directeur dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement et de services, dans le développement de projets innovants et inclusifs, notamment dans la mise en place du projet d'inclusion par l'habitat « Cèz'Attitudes » pour janvier 2026. Veiller à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des personnes ainsi qu'au bon déroulement des projets d'accompagnement individualisés. Manager, animer les équipes pluriprofessionnelles, organiser les plannings et gérer les recrutements CDD. Travailler en lien avec les familles et animer le réseau de partenaires. Vos compétences: Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes autour de projets innovants. La connaissance des structures de type FV/FAM/FH/SAVS et d'un public en situation de handicap est souhaitable. Formation supérieure de niveau bac +4 demandée (CAFERUIS ou équivalent) Le poste: Basé à Bagnols sur Cèze Prise de fonction en mars 2025 CDI à temps plein - Astreinte 1 semaine sur 2 Salaire selon CCN 51 + primes + ancienneté 25 jours de congés payés + jours d'autonomie (RTT) Expérience managériale