Description du poste : L'activité première de notre association consiste à accompagner sur site ou à distance les salariés ou agents des entreprises publiques ou privées. Plusieurs niveaux d'intervention sont possibles : traitement d'une demande d'accompagnement individuel (budget, logement, santé, vie personnelle, .), mise en place d'actions collectives (formation RPS, info retraite, .), coordination d'équipes pluridisciplinaires. Objectif : Renforcer l'animation et l'encadrement des équipes d'ASS de l'association. Missions principales : Au sein du pôle social et en collaboration avec les membres de l'équipe du siège de l'association : - Vous animez et encadrez une équipe d'Assistants de service social ; - Vous conseillez et accompagnez les membres de votre équipe dans le cadre de leur intégration et tout au long de leur mission chez nos adhérents ; - Vous intervenez en qualité de référent-e et de coordinateur-ice de la prestation auprès de nos adhérents ; - Vous travaillez en concertation avec vos collègues Conseillères techniques sur des sujets transverses ou des projets d'organisation ; - Vous suppléez ponctuellement les membres de votre équipe en cas d'absences de longue durée et dans l'attente de leur remplacement. D'une façon générale : - Vous contribuez au bon fonctionnement de notre association et à son développement ; - Vous représentez l'AIPSSIE et veillez à préserver son image en interne et à l'extérieur. Profil et principales compétences recherchés : - Expérience de 3 ans minimum dans un service social en entreprise ; - Une première expérience en management serait appréciée ; - Capacité à travailler en équipe ; - Disponibilité, mobilité, adaptabilité ; - Qualités rédactionnelles avérées ; - Bonnes capacités d'analyse ; - Dynamisme, bon relationnel, bonne organisation personnelle ; - Curiosité, ouverture d'esprit, ténacité. - Des formations (management / outils de pilotage de l'activité notamment) sont prévues dans le cadre de la prise de poste si besoin. Lieu de travail : - Siège de l'AIPSSIE et/ou à distance. - Des déplacements fréquents sont à prévoir. Type d'emploi : - Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Statut : - Cadre Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes Formation: - Titulaire du DEASS obligatoire - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: - 25 % (Requis)