Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché(e) aux antennes RH de proximité, vous avez pour mission : La gestion administrative du personnel (déclarations à l'embauche, établissement des contrats de travail et avenants, dossiers mutuelle/prévoyance, gestion des démarches liées aux entrées et sorties de personnel, gestion des suspensions de contrats, actualisation des données administratives des salariés, etc.) La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation et participation aux jurys, reporting, etc.) La gestion de la paie des professionnels CDD Le soutien et le conseil à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) CONTRAT CDD de 12 mois Prise de poste dans les meilleurs délais LIEU DE TRAVAIL LA GLACERIE (50100) & PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac + 2 / + 3 en Gestion des ressources humaines Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.