Gestionnaire paie confirmé(e) (H/F)

Gestionnaire paie confirmé(e) (H/F) 49 - CHOLET

Offre n° 187BQPC
Gestionnaire paie confirmé(e) (H/F)

49 - CHOLET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2025

VOS MISSIONS: - Etablissement des bulletins de salaires - Paramétrages et calcul des charges sociales et des déclarations qui s'y rattachent - Gestion supervisée d'un portefeuille client - Suivi administratif des dossiers de paie - Réalisation des formalités d'embauche, de sortie, suivi des congés payés et des arrêts maladie - Préparation et participation aux éventuels contrôles (URSSAF, inspection du travail .) - Assurer la relation client : informer, conseiller et détecter les besoins - Interventions sur de multiples conventions L'environnement de travail: - CDD de 10 mois à compter du 1er mars 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - Rémunération versée sur 13 mois - Financement mutuelle à 50% - Poste basé à Cholet - Télétravail possible qu'à l'issue d'une période d'intégration et sous réserve d'acceptation du manager - Poste sous la responsabilité de la manager de pôle Prérequis: - Titulaire d'une formation de gestionnaire paie - Expérience réussie sur ce type de poste, idéalement acquise en cabinet comptable - Maîtrise de SILAE et de Microsoft Office - Diplomatie, rigueur et discrétion - Esprit d'équipe

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
  • Logiciel de paieCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Titre professionnel gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
  • Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Méthodes de calcul des indemnités
  • Respecter les délais de réponse et de traitement
  • Règles de confidentialité des données des employés
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

SOREX

20 à 49 salariés

M. PIERRE LUCAS

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