-> Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier / Puériculteur / Psychomotricien et vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance en tant que directeur ou directeur adjoint ? -> Le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? ->Vous êtes un manager proche de ses équipes et à l'écoute ? -> Vous souhaitez travailler avec des bénévoles associatifs et animer une commission, en lien avec le projet de l'association ? -> Vous avez envie de vous investir pour la petite crèche sur Montréverd ouverte en septembre 2024 dans des bâtiments neufs ? Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! ! MISSIONS EN ADMINISTRATIF = 50% & MISSIONS SUR LE TERRAIN = 50% - Garant de la qualité d'accueil aux enfants et aux familles ainsi que leur sécurité affective, physique et psychique au sein de la structure. - Coordination et mise à jour des différents projets (établissement, pédagogie, fonctionnement, règlement intérieur.) et la mise en place de la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant ; - L'accueil et les inscriptions aux familles ; - Être garante de la sécurité et de l'hygiène du bâtiment en adéquation avec la réglementation. - Assurer les démarches administratives et financières liées aux partenaires : déclarations auprès de la CAF, PMI, rédaction des contrats de travail, signature des conventions financières.etc. - Favoriser le développement et l'épanouissement du jeune enfant ; assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative. - Management, encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire, organiser le quotidien des professionnels et accueil des stagiaires, gage de la qualité du service rendu aux familles. - Gestion administrative (contrat, facturation, plannings) et budgétaire du service. - Assure la veille juridique, sanitaire et sociale. Assurer la gestion de la structure dans le respect du cadre réglementaire. - Aménagement et sécurité de l'espace Relation hiérarchique et fonctionnelle : Sous l'autorité de la présidence et de la direction de l'association Familles Rurales Montréverd Travaille en équipe (7 personnes) et avec des bénévoles associatifs Travaille avec la Municipalité Contrat : CDI Aménagé temps plein 35h Date de prise de poste : DÈS QUE POSSIBLE Lieu : Crèche « Graine d'Éveil » - Rue du Manège à Saint-André-Treize-Voies 85260 MONTRÉVERD Salaire : selon convention collective Familles Rurales et les expériences du candidat Fiche métier 2-5 a Directrice de structure petite enfance Diplômes : EJE / Infirmier / Puériculteur / Psychomotricien avec au minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance en tant que directeur ou directeur adjoint Savoirs : - Maîtrise de la charte nationale d'accueil du jeune enfant - Connaissances dans le domaine de la petite enfance - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissances d'hygiène et de sécurité - Expériences d'encadrement d'équipe et de gestion du personnel - Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence - A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - Connaissances de la vie associative et son fonctionnement - Notions de gestions administratives et financières - Accueil, orientation et relationnel avec les familles - Coordination en œuvre du projet d'établissement Savoirs faire : - Management d'équipe - Capacités d'écoute et d'analyse /travailler en équipe et en partenariat / pédagogiques /organisation, de polyvalence et d'adaptation - Savoir évaluer les besoins - Conduite de réunion, de projets Savoirs être : - Bienveillance et disponibilité /observation et communication / Sens des responsabilités / créatif / disponible / autonome / esprit d'initiative