> MISSIONS PRINCIPALES Nous recrutons un (e) Responsable Pédagogique en Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle dans le champ du handicap. Une attention particulière sera apportée à la sensibilité du candidat dans ce secteur. Au sein du Pôle Formations Insertions et Partenariats (FIP), et sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du pôle, vous participez à l'élaboration des prestations de formation, des process pédagogiques pour les prestations Qualifiantes et pré-qualifiantes du service de formations Industrie et Maintenance. À ce titre, vous êtes reconnu(e)pour votre anticipation et votre force de proposition. En manager confirmé, vous garantissez, aux côtés des équipes pédagogiques, l'ingénierie des prestations de formation et leur réalisation jusqu'aux sessions d'examen. - Proposer et élaborer avec le Responsable de Pôle et les formateurs, la modularisation des formations dans une visée d'employabilité, l'individualisation des accompagnements pédagogiques, la logique d'alternance/d'immersion en situations professionnelles - Garantir l'élaboration et l'actualisation du corpus de cahiers des charges pédagogiques, dans le respect des référentiels règlementaires et/ou internes - Élaborer les demandes d'agrément et/ou d'habilitation des prestations - Mettre en œuvre la planification pédagogique type des prestations de formation, dans une logique de concertation et d'amélioration continue avec les équipes et le Responsable de Pôle concerné - Mettre en œuvre et garantir l'organisation pédagogique des sessions d'examens - Favoriser la médiation et la régulation des bénéficiaires, aptitude à la gestion de conflit - Assurer et animer la coordination fonctionnelle opérationnelle auprès de l'équipe pédagogique, en lien étroit avec le responsable du Pôle Formations - Proposer et réaliser la démarche d'amélioration continue du secteur pédagogique confié, en lien avec les référentiels Qualités internes et externes en vigueur > PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un BAC+4 minimum exigé - 5 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement - Diplôme de Manager - Connaissance du secteur médico-social, du handicap et de la formation professionnelle Vous aimez animer une équipe, vers la qualité et la performance. Compétences - Connaissances - Esprit d'équipe, bon relationnel - Maîtrise de création pédagogique - Maîtrise des outils collaboratifs - Autonomie - Anticipation et force de proposition - Encadrement et Management - Approche par compétences (APC) > CONDITIONS - CDI cadre - Forfait jours - Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Cluses - Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 3 200€ à3 400 € selon ancienneté + astreintes à ajouter - Self à disposition (2.91 € le repas) - Mutuelle d'entreprise individuelle et nombreux avantages / CSE