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Chargé administratif VE raccordements fibre optique (H/F) 42 - ST PRIEST EN JAREZ
Offre n° 187BVKN
Chargé administratif VE raccordements fibre optique (H/F)
42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
Vous êtes intéressé-e par le domaine de l'étude optique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 23 février 2025 Nous sommes une équipe de 3 personnes composée de 2 chargés techniques et un chargé administratif des raccordements fibre optique. Nous travaillons sous la direction de la responsable de l'unité raccordements fibre optique intégrée au sein du pôle Très Haut Débit (THD). Notre objectif ? Assurer la gestion, le suivi et le contrôle de l'activité des raccordements sur le réseau fibre THD42. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Assurer le suivi global de l'activité des entreprises qui effectuent les travaux de raccordement, - Identifier, suivre sur place et solutionner les problématiques de raccordements - Transmettre les demandes d'intervention correctives en interne, - Assurer le suivi des réclamations des mairies et des particuliers, - Réaliser le suivi financier et le paiement des prestations, - Réaliser des synthèses des raccordements effectués, - Suivre la mise à jour des données dans le système d'information géographique (SIG), - Participer aux actions liées au décommissionnement du cuivre. Votre profil - Formation initiale dans les Réseaux et Télécommunications (Niveau bac ou bac + 2) - Une expérience professionnelle similaire serait un plus - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Pratique avancée des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint) - Compétences techniques sur les infrastructures et l'optique et les travaux associés - Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général Vos conditions de travail - Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire - Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT) - Possibilité de télétravailler
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H51 Autre
25 jours congés annuels et 22 jours - Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent télécommunication - réseaux et télécommunication Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents télécommunication - réseaux et télécommunication
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Contrôler le déroulement de travaux
- Planifier des interventions de maintenance
- Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.te42.fr/fr/recrutement/
Le SIEL-Territoire d'énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d'énergie Loire a, dès son origine, œuvré pour l'électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d'éclairage public, de transition énergétique et d'aménagement numérique. Mme Anaïs MARTIN
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