Le Centre Hospitalier de Millau, situé en Aveyron, recherche un(e) Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical pour rejoindre son équipe dès que possible. Détails du poste Référent Bloc Opératoire et Chirurgie : - Suivi des contrôles réglementaires - Suivi des interventions externes - Réalisation des maintenances internes - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements biomédicaux. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Veiller à la conformité des équipements avec les réglementations en vigueur. - Rédiger les rapports de suivi et tenir à jour les fiches techniques. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales. - Secteur d'activité modifiable en fonction du profil professionnel (imagerie.) - Participation au projet de construction du nouvel Hôpital du Sud-Aveyron Champs d'action : - Centre Hospitalier de Millau - Centre Hospitalier de St Affrique (Convention) - Ehpad des Terrasses des causses (Convention) Services d'action : - Bloc opératoire - Maternité niveau 1 - Laboratoire - Imagerie (Scanner, IRM, Radio, Echo, Mammo) - Stérilisation - Surveillance continue - Médecine - Chirurgie - Urgences - USLD - SMR - EHPAD - Psychiatrie - Consultation Externe Utilisation du logiciel de maintenance : Gmao AssetPlus Compétences : - Connaissance du milieu hospitalier et de son fonctionnement - Connaissances informatiques (infrastructure réseau + bureautique) - Capacité à travailler seul ou en équipe - Capacité de dialogue avec les services de soins - Capacité de dialogue avec les fournisseurs - Participer à l'installation et la mise en service des nouveaux équipements - Participer aux choix technologiques du plan d'investissement Profil recherché : - Diplôme en maintenance biomédicale ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire appréciée. - Bonnes connaissances techniques en électrotechnique, électronique et informatique appliquée. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B exigé. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD, CDI ou mutation selon profil. - Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement. - Rémunération : Selon grille hospitalière et expérience. - Quotité de travail : Temps Plein Avantages : - Environnement de travail stimulant au sein d'un établissement médical de premier plan. - Possibilités de formations continues. - Participation aux projets innovants du Centre Hospitalier.