Le poste d'agent de maintenance en résidence sénior implique plusieurs responsabilités liées à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et équipements d'une résidence dédiée aux personnes âgées. Voici une description générale du poste : Missions principales : 1. Maintenance préventive et corrective : - Effectuer l'entretien régulier des équipements (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, ascenseurs, etc.) pour assurer leur bon état de fonctionnement. - Diagnostiquer et réparer les pannes ou défaillances des équipements techniques. - Gérer les interventions de maintenance selon un planning préétabli. 2. Entretien des espaces communs: - Assurer la propreté et l'entretien des parties communes (espaces extérieurs, escalier de secours.). - Veiller à la sécurité des résidents en assurant le bon état des installations (escaliers, rampes, éclairage, etc.). 3. Gestion des demandes des résidents : - Répondre aux besoins spécifiques des résidents concernant des réparations ou aménagements dans leurs appartements (fuites, dysfonctionnements divers). - Garantir un service réactif et attentif aux préoccupations des résidents. 4. Sécurité et conformité des installations : - S'assurer que l'ensemble des équipements respecte les normes de sécurité et d'accessibilité pour les personnes âgées. - Effectuer des contrôles réguliers pour prévenir les risques d'accident. 5. Collaboration avec d'autres équipes : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de gestion de la résidence, notamment les équipes d'animation, la direction. - Communiquer avec les prestataires externes (techniciens, fournisseurs, etc.) pour des travaux plus complexes. Compétences requises : - Compétences techniques : Connaissances en électricité, plomberie, chauffage, climatisation, serrurerie, peinture, entretien général et informatique. - Autonomie et réactivité : Capacité à intervenir rapidement et efficacement face à un problème. - Sens du service : Attitude respectueuse et à l'écoute des résidents, souvent âgés et vulnérables. - Esprit d'équipe : Travail collaboratif avec d'autres personnels de la résidence. Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Patience et pédagogie, surtout dans les échanges avec les résidents âgés. - Bonnes capacités d'observation et de réactivité en cas d'incident ou d'anomalie. Conditions de travail : - Travail en intérieur (résidence) et parfois en extérieur (jardin, cour). - Horaires pouvant être flexibles selon les besoins de la résidence (gardes, interventions en urgence). - Postes pouvant inclure des astreintes, notamment pour les urgences de maintenance. Cela permet de garantir un environnement sûr, confortable et agréable pour les résidents.