Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil animateur d'équipe (H/F). Secteur : Mauléon (79) Activités principales : - Participer à l'organisation et à la planification des activités de son secteur - Analyser les documents et moyens mis à disposition de son équipe et faire remonter les éventuelles anomalies - Animer son équipe en s'assurant de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts, délai - Former et / ou s'assurer de la formation des opérateurs de l'équipe et organiser le développement de la polyvalence - S'assurer du respect des procédures - Animer le TOP 5 et participer au TOP 15 - Assurer le suivi de la gestion des temps de son équipe - S'assurer de la bonne affectation des heures travaillées dans l'outil dédié - Participer aux entretiens individuels annuels - Suivre quotidiennement les indicateurs de son secteur - Suivre la consommation de son budget - Rédiger des Rapports de Non-Conformités internes ou externes dès lors qu'un problème qualité est identifié - Pour la production : faire l'état des lieux d'avancement des véhicules : s'assurer que les informations saisies dans les outils sont conformes et réaliser les mises à jour si nécessaire - Gérer les erreurs humaines de son secteur - Participer à des chantiers d'amélioration continue et y associer des membres de son équipe - Challenger son équipe sur les suggestions idées et faire le retour de leur avancement - Planifier et réaliser les quick audits de son secteur - Participer aux réunions prototypes ou aux réunions de production - S'assurer du respect des consignes de sécurité et environnementales - Accueillir les nouveaux arrivants et organiser leur formation au poste Profil : - Expérience en management et animation d'équipe exigée (10 à 15 personnes) - Savoir animer, motiver et mobiliser une équipe - Savoir planifier, organiser, répartir le travail - Connaître les procédures / la documentation de son secteur - Savoir utiliser l'outil informatique - Avoir des qualités d'écoute et de communication - Être réactif(ve) et être force de propositions - Une expérience en électricité serait un plus Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires journée ou 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois) Type de contrat : - CDD de 6 mois évolutif - Temps plein