Le Centre de Gestion des Vosges : Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Afin d'assurer la continuité de service en raison de l'absence temporaire d'un agent au sein de notre Service de Médecine Professionnelle et Préventive, le Centre de Gestion des Vosges recrute un(e) Gestionnaire des instances médicales. Ce poste stratégique, combinant une mission temporaire en secrétariat médical et une fonction pérenne au sein des instances médicales, vous permettra de contribuer activement à l'accompagnement des collectivités dans la gestion des enjeux de santé et de protection statutaire des agents territoriaux. Après une période de transition où vous partagerez vos missions entre les deux services, vous intégrerez à temps plein le Service des Instances Médicales, qui joue un rôle essentiel dans l'appui juridique et administratif des collectivités sur les questions de santé au travail. Vos missions principales : 1. Gestionnaire des instances médicales (Rôle principal, à temps plein après la période de remplacement) - Apporter un appui aux collectivités sur les questions liées aux règles statutaires de la protection sociale. - Vérifier la recevabilité et organiser l'instruction des dossiers médicaux. - Fournir des informations aux collectivités, agents et médecins tout au long de la procédure. - Planifier les séances, convoquer les membres des instances et transmettre les avis. - Assurer une veille juridique en lien avec les autres services du Centre de Gestion des Vosges. 2. Appui temporaire en secrétariat médical (Durant la période de remplacement) - Organiser les visites médicales : planification, convocations, suivi des modifications ou annulations. - Accueillir et orienter les agents convoqués et assurer la coordination avec les médecins et infirmiers. - Traiter les données administratives et contribuer à l'amélioration des outils numériques. Votre profil : - Une formation en gestion administrative, idéalement complétée par une expérience dans un environnement lié au domaine médical ou administratif. - Aptitude à appréhender les aspects juridiques et statutaires des dossiers. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels. - Qualités relationnelles, réactivité, discrétion et sens de l'organisation. Ce que vous apporte le CDG : formation, RTT, mutuelle, action sociale, possibilité de télétravail etc.