Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, et gérant une équipe de deux collaboratrices, vous serez en charge de : - Ressources Humaines : o Superviser l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion des carrières, formation, administration). o Superviser l'ensemble du processus PAIE (gestion de la paie, charges sociales) o Développer une politique RH alignée avec les objectifs stratégiques du Groupe. o Accompagner les managers et collaborateurs sur les aspects juridiques et organisationnels. - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : o Assurer la conformité aux normes et réglementations QHSE sur les 14 sites. o Piloter des audits internes/externes et élaborer des plans d'amélioration continue. o Sensibiliser et former les équipes sur les bonnes pratiques QHSE. - Administration Générale : o Assistanat de Direction o Optimiser les processus administratifs pour garantir l'efficacité et la conformité. o Superviser la gestion des contrats et documents administratifs de l'entreprise. o Collaborer étroitement avec les autres départements pour fluidifier les interactions et atteindre les objectifs globaux. - Capacité à gérer des équipes et des projets dans un environnement dynamique et exigeant. - Solides connaissances en droit du travail et normes QHSE. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. - Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et stratégiques. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - Environnement stimulant : Un poste stratégique au sein d'un groupe en pleine croissance. - Avantages attractifs : titres restaurant, mutuelle/prévoyance, et autres avantages. - Engagement social : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à Madame PIERROT : sarah.pierrot@groupebrochard.fr