Poste à pourvoir sur Challans et 1 à 2 journées à la Roche sur Yon La mission du dispositif : Le Cadre de proximité assure 70% de son temps à la gestion d'un Centre Parental sur Challans. Le Centre Parental accueille des couples avec un enfant à naître ou un enfant de moins de 3 ans dans le cadre d'un accueil en collectif ou en diffus. 30% de son temps est consacré au service MNA qui accueille 21 jeunes sur le secteur de la Roche sur Yon. Votre rôle au sein de notre association : - Piloter l'activité de 2 dispositifs - Être garant de la qualité d'accompagnement des publics accueillis - Être garant du bon fonctionnement du dispositif, dans le respect des projets d'établissement - Représenter, en concertation avec le directeur de pôle, l'association auprès des collectivités, administrations, organismes, partenaires. Description de votre poste : * Pilotage de l'activité : - Animer la démarche d'élaboration du projet de service et veille à leur bonne application au quotidien - Assurer le suivi des indicateurs d'activité (taux d'occupation, participation financière.) - Produire les rapports d'activités annuels * Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : - Animer et encadrer des équipes pluridisciplinaires - Mettre en place les instances afférentes à chaque service ou établissement (réunions de service, réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles et le sens de l'action.) - Etablir et gérer les plannings - Recruter le personnel en lien avec le Directeur de Pôle et le RRH * Représentation et relations extérieures : - Représenter l'association dans diverses instances ou auprès de partenaires locaux : temps de concertation, mise en avant d'actions spécifiques, présentation de bilans. - Développer les partenariats, favoriser le travail en réseau et veiller à la visibilité et au dynamisme de l'association dans notre environnement métier * Autres : - Garantir la qualité des écrits rédigés par les équipes à destination des partenaires - Promouvoir et mettre en œuvre une démarche qualité sécurisant la réalisation des projets de services/ d'établissement et le respect des personnes accompagnées - Assister le Directeur de pôle dans toutes ou parties de ses missions transverses - Remplacer en cas d'absence un chef de service du pôle Vos savoir-faire et savoir-être : - Capacité à fédérer, animer et soutenir des équipes pluridisciplinaires - Capacité à prendre des décisions, à s'adapter - Capacité de synthèse et rédactionnelle - Rigoureux - Dynamique Informations complémentaires : - Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme adapté aux activités des services et établissement - Expérience exigée dans le management d'équipe(s) - Rattaché(e) au Directeur du pôle Enfance & Parentalité et Membre du Comité de Pilotage de l'association (COPIL) - Forfait jour de 207 jours - Astreinte Cadre au maximum 8 semaines par an. - Référent de site Et en plus chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.)