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Agent de conditionnement (H/F) 80 - CHAULNES
Offre n° 187BYGJ
Agent de conditionnement (H/F)
80 - CHAULNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, des agents de conditionnement. Vos missions seront: - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe pour garantir la qualité du conditionnement Horaires : 8h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15 Rémunération : fixe + prime habillage Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Vous avez déjà de l'expérience dans le conditionnement ou vous vous retrouvez dans les critères suivants: - Capacité à suivre des consignes de conditionnement - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Vous êtes dynamique et polyvalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité N'hésitez pas à postuler!
- Type de contrat
-
CDI Intérimaire
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
1 ou 2 salariés
Notre équipe de Nesle recherche pour son client des agents de conditionnement H/F afin de renforcer ses équipes. Alors, pourquoi pas vous ? CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi en France et accompagne chaque année plus de de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens...). L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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