Descriptif de l'emploi De l'Oust à Brocéliande Communauté est une intercommunalité de 250 agents intervenant sur 26 communes dans des domaines variés (Tourisme, musée, multi-accueils, ALSH, voirie, collecte des déchets, etc.). Au sein du pôle finances, le service commande publique assure la gestion de la commande publique pour l'ensemble des contrats de la communauté de communes supérieurs ou égal à 15 000€HT. Dans le cadre d'une mutualisation, le service assure également l'accompagnement des communes membres dans leurs marchés. Sous l'autorité du chef du service Commande publique, l'agent recruté est chargé de la commande publique communautaire et de la mutualisation communale par la rédaction des pièces administratives, le suivi administratif, comptable et juridique. Missions / conditions d'exercice L'agent recruté aura les missions suivantes : - Gérer l'exécution financière des marchés publics communautaires et sa gestion d'inventaire afférentes - Préparer les pièces jointes de paiements correspondant aux contrats et réaliser l'engagement juridique et financier des contrats - Suivre l'exécution des contrats (modifications, ordres de service, retenue de garantie, autoliquidation, etc.) - Conseil et assistance administrative et financière aux services en matière de commande publique - Participer à la mise en œuvre des procédures de passation de marchés publics - Collaborer à la rédaction des pièces administratives des marchés publics - Finaliser les dossiers de consultation des entreprises - Assurer le Secrétariat des commissions relatives à la commande publique (CPA, CAO, CDSP) - Vérifier les contrats négociés sans publicité ni mise en concurrence - Réaliser le classement et pré-archivage des dossiers liés à la commande publique Sous l'autorité du directeur de pôle et en collaboration avec le chef de service -Participe aux réunions techniques communautaires - réalise le reporting semestriel et annuel - veille juridique - suivi administratif et financiers de dossiers de subventions d'investissement De manière occasionnelle, l'agent aura à traiter des dossiers divers à la demande et sous la direction du directeur de pôle Profils recherchés Niveau BAC+2. Une spécialité Marchés Publics serait un plus Compétences attendues : Connaissance des collectivités territoriales Connaissance des procédures de la commande Publique La connaissance et la maîtrise d'un logiciel Marchés Publics (Marco, par exemple) et des nomenclatures marchés publics sont un plus Connaissance des règles de comptabilité Connaissance des logiciels Gestion Financière de CIRIL est un plus Maîtrise de l'outil informatique et de la suite Office Particularité dans l'exercice du poste : Horaire de bureau - Cycle de 39h avec 23 RTT plage horaire : 8h00 - 17h30 Travail en bureau Déplacements ponctuels dans les sites déconcentrés, dans les communes Pics d'activités liés à la planification des marchés et au calendrier budgétaire Intégration à une équipe (présence d'agent en continu), autonomie, prise de responsabilité Logiciels métiers spécifiques (MARCO, Gestion financière de CIRIL) Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté La date de jury prévisionnel est fixée au 26 février 2025