Territoire de projets d'envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e : Magasinier à temps non complet (H/F) Filière technique / Catégorie C Par voie contractuelle - CDD d'une durée de 1 an à temps non complet (16 heures hebdomadaires) Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle logistique, vous organisez les opérations et assurez un rôle d'intermédiaire entre le magasin et les différents services communaux en respectant les procédures qualité, sécurité et en respectant les délais. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons : assurer la réception et l'expédition de produits, le chargement et déchargement de camions ; suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l'approvisionnement - Préparer et contrôler les commandes et livraisons : surveiller la conformité des fournitures ; calculer les volumes nécessaires ; déplacer les produits - Gérer les stocks, les clés et les véhicules : suivre le stock, réaliser des inventaires ; suivre le planning de réservation des véhicules ; gérer la traçabilité des clés empruntées Profil recherché : Savoirs : Connaissance des gestes et postures professionnelles Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance et respect des principes et valeurs de la Fonction Publique Savoir-faire : Techniques de levage et portage des matériels Lecture et interprétation des documents de suivi de commande Maîtrise des outils informatiques Maîtrise du logiciel ATAL souhaitable Savoir-être : Bonne condition physique Qualités relationnelles Être autonome, exigeant et rigoureux Sens de l'organisation et polyvalence Savoir rendre compte Diplômes et habilitations : CAP/BEP logistique apprécié Titulaire du permis B Expérience exigée sur un profil similaire Moyens mis à disposition : EPI Véhicule Outillages adaptés Temps et conditions de travail : - Temps non complet : 16 heures / semaine - Poste basé au Centre Technique Municipal - 13 Chemin Clerc 33270 Floirac - Horaires de travail : 08h-12h, jour travaillé selon planning et activité Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle Divers : - 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet - l'accès à la restauration municipale - le remboursement de l'employeur à hauteur de 75% dans le cadre d'un abonnement transport en commun - possibilité d'adhérer à un contrat prévoyance collectif - le versement d'un forfait mobilité durable allant jusqu'à 300 euros annuels si conditions requises Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l'absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande