Le Service de Soins Infirmiers à Domicile de l'Association des Centres Sociaux de Wattrelos est à la recherche d'un.e infirmier.e coordinateur.trice en CDI temps plein sous statut cadre. MISSIONS L'infirmier coordinateur exerce ses missions en étroite collaboration avec le/la Directeur.trice du SSIAD, le comité de pilotage du SSIAD, les salariés et les acteurs locaux. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES TECHNIQUES - Décider de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2). - Assurer l'accueil et la prise en charge de l'usager - Evaluer lors de la première visite la dépendance et établir un projet de soins individualisés en planifiant les interventions des aides-soignantes - Prévoir le matériel nécessaire et assurer une coordination avec les autres intervenants, sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage - Effectuer régulièrement des visites auprès des usagers afin de réévaluer leurs besoins et les réajuster si nécessaire - Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec l'aide-soignante - Concourir à la prévention et à l'éducation des usagers - Être responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales - Assurer la gestion du matériel (fournitures papeterie, fournitures médicales, .) - Assurer si nécessaire des activités de soins, liées au décret de compétence des IDE - Assurer également le remplacement des aides-soignantes et effectuer des tournées (notamment en cas d'absences non prévisibles des aides-soignantes (maladie notamment) ADMINISTRATIVES - Connaitre les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'infirmier et d'aide-soignant - Garantir la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et ses actualisations - Elaborer le rapport d'activité, le registre médical et tout autre document réglementaire - Assurer le suivi des soins infirmiers, réalisés par les infirmières libérales - Participer à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD (projet d'établissement, budget, .) en lien avec les priorités définies au niveau départemental et régional - Etre responsable de tout le processus de démarche qualité du SSIAD tant dans son évaluation interne que dans son évaluation externe, en collaboration avec toute l'équipe - Connaître, réaliser et faire vivre l'ensemble des documents internes du service en collaboration avec le personnel concerné. (fiches techniques, protocoles ..) - Participer à l'embauche et assurer l'intégration de tout nouveau salarié - Utiliser l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (registre médical, indicateurs, bilan, planning, etc..) - Signer les contrats (ou documents) individuels de prise ne charge et de se charger des formalités auprès des caisses de prise en charge des usagers ACTIVITES DE MANAGEMENT DE L'EQUIPE - Etablir le planning du personnel (et des étudiants), en tenant compte des besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres intervenants au domicile de l'usager - Veiller à l'accueil et à l'encadrement des étudiants pendant leur stage et participer aux évaluations - Réaliser et animer les différentes réunions du service avec les salariés - Maintenir l'esprit d'équipe et la convivialité à l'intérieur du SSIAD, en impulsant une dynamique d'action - Respecter et faire respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés du SSIAD - Participer à l'évaluation annuelle du personnel - Repérer les besoins en formation du personnel et établir le programme annuel - Prendre les décisions concernant le