Vous êtes passionné (e) et expert(e) des technologies React et TypeScript ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe R&D composée de 20 personnes en tant que Frontend Software Engineer pour accompagner la progression de notre plateforme de gestion des vulnérabilités et grandir ensemble !!! Vous serez rattaché(e) au CTO, qui est l'un des fondateurs d'Hackuity. LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIÉES : - Concevoir et développer des fonctionnalités complexes en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Produit et Engineering ; - Garantir la maintenabilité de l'application (suivi des bonnes pratiques de développement, qualité et lisibilité du code, tests) ; - Participer activement aux décisions techniques, choisir les bonnes architectures et technologies pour garantir la qualité, la performance et la sécurité du code ; - Contribuer à la réduction de la dette technique en proposant des améliorations constantes et en expérimentant de nouvelles idées ou technologies pour optimiser le code existant. La stack technique : - Core: ReactJS + Typescript + Sass modules ; - Testing: Jest + React testing library ; - Certaines librairies utilisées : Redux, react-hook-form, react-query, visx ; - Un Design System basé sur des composants Semantic-UI. CE QUE VOUS APPORTEZ AU POSTE : Les incontournables : - Issu(e) idéalement d'une formation bac+5 en informatique (école d'ingénieur, Master ou équivalent), et avec une expérience réussie de 6 ans minimum sur le développement frontend ; - Vous avez une excellente maîtrise de TypeScript et ReactJS ; - Exigeant(e) sur la qualité du code, créatif(ve) dans la résolution de problèmes ; - Force de proposition et curieux(se) ; - Esprit d'analyse, rigoureux(se) et structuré(e) ; - Bon communicant(e), le travail en équipe vous plaît ; - You are bilingual or fluent in French and in English, with a good command of technical issues and cybersecurity? This will be a real strength in an international context! Type de poste : CDI, à pourvoir immédiatement Salaire : selon le profil et son expérience Localisation : Lyon (69) ou les départements de la région Auvergne Rhône-Alpes Télétravail : hybride, jusqu'à 3 jours par semaine POURQUOI NOUS CHOISIR : - Lean management ; - Travail sur des technologies cutting-edge dans une équipe chevronnée ; - Toute une entreprise qui baigne dans la culture cyber, même au commerce ; - Une aventure humaine passionnante où nous partageons des objectifs communs ; - Des référents techniques à l'écoute et soucieux de la qualité des projets réalisés ; - Horaires flexibles ; - Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine ; - Une mutuelle Axa France prise en charge à 60% même les ayants droits ; - Un PEE (Plan d'Epargne Entreprise) ; - Titres restaurants Swile d'une valeur faciale de 9 € dont 50% pris en charge par Hackuity ; - Une dotation annuelle de 180 € à dépenser sur la plateforme d'avantages May ; - 10 jours de RTT annuels et des indemnités kilométriques vélo ; - Des bureaux de standing, idéalement situés ; - Primes de cooptations de 1k€ - 3k€. Rejoindre Hackuity, c'est l'opportunité de grandir et d'aider les autres à grandir au sein d'une start-up dans un contexte international, avec des clients qui nous font confiance depuis le début. Nous favorisons le dialogue avec nos clients comme avec nos collègues, la responsabilisation, la bienveillance et l'employabilité de nos collaborateurs. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier entretien RH par téléphone ou visioconférence, vous saurez tout sur Hackuity ! Test technique d'une heure qui peut être réalisé à distance. Debrief du test et entretien technique d'une heure avec le Tech Lead de l'équipe front end et de notre Scrum Master. Vous saurez tout sur le poste et l'équipe ! Tout ça peut se dérouler en moins de 2 semaines, .